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台湾ビジネス2016年の台湾国際ブランドトップ20を発表、金融機関が1位に
2016年11月29日付中央広播電視台より 台湾経済部（日本の経済産業省に相当）は、台湾企業のブランド力を評価する「2016年の台湾国際ブランド企業の上位20社」を発表。トップ20入りした企業は電子メーカーからスポ…
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労働法関連 人事労務台湾における健康保険の加入時期
台湾に駐在された日本人の方から受けるご質問の中に、台湾での健康保険はいつから加入できるのか（強制加入となるのか）という問題があります。台湾の健康保険は日本と遜色ないくらい充実されているといわれており…
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税制優遇 日台租税協定日台租税協定④企業研修生
台湾子会社から日本親会社に研修目的で派遣された企業研修生の取り扱いについて説明します。 日台租税協定では、一方の居住者を他方の国・地域に企業研修生として派遣した場合、その目的が純粋な研修・教育目的で…
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税制優遇 日台租税協定
日台租税協定③年金
年金の取り扱いについて説明します。 年金については、年金原資の納付国にて課税されるとしています。 例えば、日本親会社から出向した台湾子会社の日本人駐在員の場合ですと、この方の年金は日本で納付していま…
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税制優遇 日台租税協定日台租税協定②役員報酬
役員報酬の取り扱いについて説明します。 例えば、日本親会社に在籍する者が、台湾子会社の取締役（董事）に任命され、これに係る役員報酬・その他報酬を得た場合、台湾で非居住者であっても、当該報酬所得につい…
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税制優遇 日台租税協定日台租税協定①給与等の短期免税
先日は日台租税協定（正式には「所得に対する租税に関する二重課税の回避及び脱税の防止のための公益財団法人交流協会と亜東関係協会との間の取決め」という）の概要とポイントを俯瞰的にご説明しましたが、個人所…
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人事労務台湾の育休事情～データの裏に隠された実態
日本に比べて台湾では、出産後もすぐに職場復帰する女性が多いのですが、どうやらその実情は復帰の環境が整備されているというよりも、”致し方なく復帰せざるを得ない”という事情があるようです。早い人では産後1カ…