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人事労務台湾の育休事情～データの裏に隠された実態
日本に比べて台湾では、出産後もすぐに職場復帰する女性が多いのですが、どうやらその実情は復帰の環境が整備されているというよりも、”致し方なく復帰せざるを得ない”という事情があるようです。早い人では産後1カ…
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居留証 人事労務日本人が台湾で働く場合に必要なこと
まず、台湾では働く場合には期間・業務内容にかかわらず「就労許可」が必要になります。 その後、台湾での滞在期間に応じて異なるビザを申請することになります。 ① 就労許可の申請取得 ② ビザの申請取得 (1)滞在…
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労働法関連 人事労務従業員100名以上の企業は社内保育室設置が義務化に
[:ja]台湾の立法院は5月3日付で「性別工作平等法」の修正案を可決。これにより従来まで従業員数250名規模の会社に義務付けられていた授乳室と保育室の社内設置が100名以上の規模にまで引き下げられることになるとの…