よくある質問

台湾では労災·就業保険として「労工保険」という制度があります。
広義の「労工保険」には①労工保険と②就業保険の二つから構成されます。

原則、従業員5名以上の事業所は、満15才以上60才以下の従業員を対象に強制加入となっています（外国人従業員を含む）。

従業員5名未満の事業所は任意加入ですが、日系企業はほぼ加入しています。