雇用主は従業員を雇用した即日から労働保険と健康保険に加入させる義務があります。 社会保険の加入は勤務形態に関係なくアルバイトを含む全従業員が対象です。
外国人が台湾で就業する際、必要となる手続は何ですか。
就労許可証・居留証とは何ですか。
外国人駐在員の家賃等を会社経費にする要件を教えてください。
弊社代表は、日本人初の台湾公認会計士（国家資格）です。 台湾でのビジネス展開や M&A をご検討されている方は、 まずはお気軽にお問い合わせください。
